Ihre Vorteile als EVAG-Mitarbeiter

• Work-Life-Balance: 38h-Woche und 30 Tage Urlaub
• attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Jahressonderzahlung
• Mitarbeiterfahrkarte und rabattierte Fahrkarten für Angehörige
• betriebliche Altersversorgung
• Kantine an den SWE-Hauptstandorten sowie Bezuschussung für Mittagessen
• vergünstigte egapark-Jahreskarte
• vergünstigte Bädercard
• Mitarbeiterevents
• rabattierter Parkhausstellplatz in den Parkhäusern der SWE Parken
• Unfallversicherung 
• Kontingent für Freikarten für das SWE-Volley-Team und die Basketball-Löwen
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
• und mehr...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• jährliche Gesundheitstage
• bezuschusste Sportangebote u. a. im Sportpark Johannesplatz, der Roland Matthes Schwimmhalle oder im Fitness-Studio am Südpark.
• Arbeitsmedizinisches Zentrum am Hauptsitz SWE
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille und mehr 
• und mehr...

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• attraktive Arbeitszeitmodelle
• je nach Verfügbarkeit Betreuungsplätze in Betriebskrippe/-kindergarten und Unterstüzung bei der Suche nach Tageseinrichtungen
• Kinderweihnachtsfeier für Mitarbeiterkinder
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderferienplätzen
• Bezuschussung von Aktivitäten zur Bildung, Erholung und Freizeitgestaltung von Mitarbeiterkindern
• und mehr...